В рамках проекта студенты, параллельно с обучением в колледже, изучают дополнительные курсы по программе вуза, что позволяет им ускоренно получить высшее образование.
Заводчан отметили за высокие производственные успехи, вклад в развитие профсоюза (в честь его 120-летия) и активное участие в зарплатном проекте ВТБ.
Моторостроители выполняли необычное задание: на снимках необходимо было запечатлеть своих коллег в процессе производства.
В соответствии с уставом Горно-металлургического профсоюза России, членом которого является профком предприятия, такая конференция проводится раз в пять лет.
Специалисты НГТУ им. Р.Е. Алексеева получили патент на прибор, измеряющий уровень тяжёлых жидкометаллических теплоносителей в реальном времени.
Главными темами обсуждения с руководством завода стали технологическая модернизация и внедрение цифровых ИТ-платформ.
Работники управления собрали свыше 300 книг различных жанров и направлений – от детских сказок и литературы для школьников до детективов, исторических романов и современной прозы.
Поддержка молодых специалистов и создание возможностей для их профессионального роста остаются одним из важных направлений развития предприятия.
Масштабный праздник объединил сотрудников, ветеранов и гостей — и стал по‑настоящему ярким событием!
Цель проекта, которому в этом году исполняется 10 лет, – повышение уровня практических навыков первокурсников в проектной деятельности.
В рамках проекта студенты, параллельно с обучением в колледже, изучают дополнительные курсы по программе вуза, что позволяет им ускоренно получить высшее образование.
Заводчан отметили за высокие производственные успехи, вклад в развитие профсоюза (в честь его 120-летия) и активное участие в зарплатном проекте ВТБ.
Моторостроители выполняли необычное задание: на снимках необходимо было запечатлеть своих коллег в процессе производства.
В соответствии с уставом Горно-металлургического профсоюза России, членом которого является профком предприятия, такая конференция проводится раз в пять лет.
Специалисты НГТУ им. Р.Е. Алексеева получили патент на прибор, измеряющий уровень тяжёлых жидкометаллических теплоносителей в реальном времени.
Главными темами обсуждения с руководством завода стали технологическая модернизация и внедрение цифровых ИТ-платформ.
Работники управления собрали свыше 300 книг различных жанров и направлений – от детских сказок и литературы для школьников до детективов, исторических романов и современной прозы.
Поддержка молодых специалистов и создание возможностей для их профессионального роста остаются одним из важных направлений развития предприятия.
Масштабный праздник объединил сотрудников, ветеранов и гостей — и стал по‑настоящему ярким событием!
Цель проекта, которому в этом году исполняется 10 лет, – повышение уровня практических навыков первокурсников в проектной деятельности.
