Завершился первый этап работы над кадровой стратегией Нижегородской области

Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей давно и целенаправленно занимается вопросами кадрового обеспечения промышленных предприятий региона. Тема подготовки специалистов и квалифицированных рабочих для промышленности была одной из основных на итоговом собрании НАПП, проходившем в декабре 2021 года.

В рамках реализации мероприятий, намеченных общим собранием, в НАПП были подготовлены предложения, реализация которых, по мнению промышленников, могла бы способствовать решению вопроса дефицита кадров в реальном секторе нашего региона. Эти предложения, обосновывающие необходимость комплексного подхода к решению проблемы, были направлены губернатору области Глебу Никитину.

В правительстве области были приняты соответствующие решения, среди которых – необходимость разработки кадровой стратегии развития, которая позволяла бы региону комплексно и всесторонне заниматься подготовкой и обеспечением промышленных предприятий квалифицированными кадрами.

Презентация программы, подготовленной командой профессора М.В. Плотникова, состоялась 15 июля на площадке КУПНО.

«Мы вместе создали первую в России функциональную agile-стратегию региона, — отметил на своей странице в соцсети Михаил Плотников. —  Документ получился основательный, проработанный, весомый. На этом этапе поставленные задачи выполнены. Но это только первый шаг. Впереди согласования, операционное планирование и реализация».

В разработке кадровой стратегии, а работа над проектом шла на протяжении 13 недель, участвуют предприятия – члены НАПП. За активное участие в этом деле ВМЗ и ПАО «Русполимет» были отмечены благодарностью.

Пресс-центр НАПП

Подписаться на новости
РОР «НАПП»