НАПП выработала предложения по вопросам, связанным с подготовкой кадров для промышленности

Основная тема, вынесенная промышленниками на общее собрание НАПП в декабре 2021 года, была связана с вопросами подготовки и обеспечения промышленных предприятий кадрами. На собрании отмечалось, что на конец прошлого года на нижегородских предприятиях не хватало порядка 15 тысяч сотрудников — как рабочих, так и инженерно-технических специальностей. Дефицит кадров становится одной из основных проблем, сдерживающих развитие промышленных предприятий и реализацию инвестиционных планов.

Для решения проблемы дефицита кадров промышленниками был выработан целый ряд мероприятий и предложений. В частности, в протоколе, подготовленном по итогам общего собрания членов НАПП, отмечалась необходимость разработки мер по повышению заработной платы на предприятиях, активизации профориентационной работы и мер, связанных с повышением привлекательности рабочих профессий.

В рамках реализации мероприятий, намеченных общим собранием, в НАПП были подготовлены предложения, реализация которых могла бы способствовать решению вопроса дефицита кадров в реальном секторе нашего региона. Документ был рассмотрен в конце прошлой недели на заседании членов Совета НАПП.

— Мы выработали ряд мер и предложений для совместной работы с губернатором, правительством Нижегородской области. Предлагаем создать объединенную рабочую группу для анализа ситуации, разработать и запустить программы, направленные на повышение имиджа промышленных профессий, укрепление материально-технической базы учреждений среднего профессионального образования — техникумов и колледжей, организации профориентационной работы в школах. – отметил генеральный директор НАПП Валерий Цыбанев.

С подобной проблемой промышленники уже сталкивалась в начале 2000-х годов. Благодаря совместной работе бизнеса и власти (об этом можно прочесть в книге «Ассоциация с историей», подготовленной к 30-летию НАПП, глава 11, стр 282) тогда в регионе была проведена модернизация учреждений среднего профобразования, создана целая сеть ресурсных центров, налажено тесное взаимодействие учреждений образования и профильных промышленных предприятий. Все это в итоге позволило снять остроту кадровой проблемы к 2010 годам.

Предложения НАПП направлены правительству Нижегородской области.

В заседании участвовали директор РФЯЦ-ВНИИЭФ Валентин Костюков, директор НИИИС Андрей Седаков, председатель совета директоров ПАО «Русполимет» Виктор Клочай, гендиректор и главный конструктор ПКО «Теплообменник» Виктор Тятинькин и генеральный директор НАПП В.Н. Цыбанев.

Пресс-центр НАПП

Видео предоставлено пресс-службой ПАО «Русполимет»

Подписаться на новости
РОР «НАПП»