В Нижнем Новгороде прошел масштабный фестиваль «Атомная весна», объединивший 250 талантливых школьников и студентов из Нижнего Новгорода, Москвы и Казани.
На два дня участники погрузились в мир передовых атомных технологий, решали реальные инженерные задачи и напрямую общались с будущими работодателями. Ключевым партнером события выступило ОКБМ Африкантов — ведущее предприятие Машиностроительного дивизиона Госкорпорации «Росатом».
Центральным событием для студенческой аудитории стал профильный кейс-чемпионат. Он стартовал в первый же день на площадке Информационного центра по атомной энергии (ИЦАЭ). Участники объединились в команды и получили задачу, приближенную к реальным задачам атомной промышленности: «Разработка систем защитной оболочки судовой ядерной энергетической установки». Высокую оценку получили работы, которые органично сочетали глубокую инженерную проработку с креативным, нестандартным подходом к решению.
Помимо чемпионата, для участников была организована насыщенная научно-познавательная программа. Для школьников провели увлекательные интеллектуальные игры и экскурсию-квест по лабораториям НГТУ им. Р.Е. Алексеева, которая позволила им почувствовать себя настоящими исследователями еще до выбора специальности.
Фестиваль подтвердил главный тренд: сегодня работать в атомной индустрии престижно. «Росатом» и его ведущие предприятия, такие как ОКБМ Африкантов, входят в число самых желанных работодателей для молодых специалистов страны. И это не просто слова: в этом году «Росатом» уверенно вошел в группу «золото» первого рейтинга лучших работодателей для молодых специалистов по версии журнала Forbes, а также получил высшую категорию «Платина» в аналогичном рейтинге РБК.
Об этом на фестивале прямо говорил и Степан Дрожкин, начальник бюро ОКБМ Африкантов: «Школьникам и студентам советую: если хотите динамичного развития, стабильности и новых проектов — поступайте в НГТУ. А Росатом всегда ценит своих сотрудников и предложит достойное место работы». В ответ на вопрос о наставничестве он подчеркнул: «Наставничество — это политика Росатома. Молодой специалист, приходя в организацию, никогда не остается один. Рядом с ним будут опытные коллеги, которые помогут и в реализации дипломного проекта, и в начале нового карьерного пути.»
Слова участников стали лучшей иллюстрацией успеха проекта. Первокурсница Института ядерной энергетики и технической физики НГТУ Кристина Хохлова поделилась: «Я пока на первом курсе, но уже хочу работать в ОКБМ. Планирую, стремлюсь, мечтаю».
Пресс-центр ОКБМ
