Совет молодежи предприятия был основан решением заводской молодежной конференции 27 мая 2004 года и стал новой формой молодежного объединения впервые после упразднения комсомольской организации.

Основной целью его в тот период стало привлечение и закрепление на предприятии молодых кадров. Первый состав совета насчитывал 12 человек.

За прошедшие годы состав заводского совета молодежи, его цели и формы работы неоднократно менялись. Сегодня основные задачи этой организации – объединение молодежи внутри предприятия, сокращение сроков адаптации молодых кадров и их закрепление на заводе, развитие творческих инициатив и популяризация НАЗ «Сокол» за его пределами.

Члены заводского совета молодежи принимают активное участие в конкурсах профессионального мастерства, участвуют в заводских, корпоративных и региональных спортивных мероприятиях, организуют концерты, квизы, брейн-ринги, посещают конференции и молодежные форумы, ездят на турслеты, представляют свои проекты на конкурсах научно-технического творчества.

Среди других важных направлений деятельности совета – патриотическое воспитание, работа с молодыми семьями, социально-правовая деятельность. Члены совета молодежи НАЗ «Сокол» входят в состав профсоюзного комитета завода, участвуют в подписании коллективного договора, являются членами заводской комиссии по материальному стимулированию молодых специалистов, рабочих и учеников.

В настоящее время на заводе трудится более полутора тысяч сотрудников в возрасте до 35 лет.

Пресс-центр НАЗ «Сокол»