Южноуральск – молодой развивающийся промышленный город Челябинской области с населением чуть более 37 000, единственный из региона, вошедший в 2021 году в федеральный реестр лучших практик благоустройства.
Идея поездки в Южноуральск возникла в июле в ходе встречи руководства НАПП с промышленниками и администрацией города Чкаловска, на которой шла речь о вопросах, связанных с подготовкой квалифицированных кадров для промышленности. Партнерское предприятие Чкаловского электромеханического завода, АО “ЮМЭК”, также входящее в ПО “ФОРЭНЕРГО”, располагается в Южноуральске, потому чкаловские промышленники осведомлены о том, как успешно решаются вопросы закрепления кадров в этом промышленном центре Челябинской области.
– Мы познакомились с промышленным потенциалом Южноуральска и, что наиболее важно, детально ознакомились с тем, как здесь решаются вопросы закрепления кадров на предприятиях, – рассказал генеральный директор НАПП Валерий Цыбанев. – Кадровый вопрос здесь решается комплексно, в основе привлечения и закрепления кадров не только высокая оплата труда, но и высокий уровень качества жизни, хорошо развитая комфортная городская среда, в создании которой активно участвуют промышленные предприятия города».
Нижегородские промышленники побывали на Южноуральском заводе «Кристалл», единственном производителе кристаллов кварца в России, на заводе ЮМЭК, производящем стеклянные изоляторы для высоковольтных линий электропередачи, посмотрели спортивные и образовательные объекты, созданную здесь эффективно работающую инфраструктуру здравоохранения.
– Город действительно уникальный, – отметил исполнительный директор НАПП Александр Аносов, – здесь удачно реализованы многие вопросы, связанные с подготовкой и закреплением кадров. И мы будем перенимать и активно использовать этот опыт. У нас он применим во многих промышленных центрах области, таких как Заволжье, Кулебаки, Чкаловск и других городах области, где особенно актуальны вопросы, связанные с закреплением кадров на предприятиях.
Пресс-центр НАПП
