На нижегородском предприятии «Росатома» – «Опытном конструкторском бюро машиностроения им. И.И. Африкантова» («ОКБМ Африкантов», Машиностроительный дивизион «Росатома») запустили проект, направленный на повышение качества питания сотрудников. Инициатива направлена на профилактику заболеваний желудочно-кишечного тракта (ЖКТ) и улучшения самочувствия людей.
В столовых предприятия организовано лечебно-профилактическое питание для некоторых категорий сотрудников и введена маркировка блюд. Новое меню учитывает не только принципы здорового питания, но и пожелания самих работников, которые собрали по итогам предварительного анкетирования. Дополнительно в «ОКБМ Африкантов» запустили проекты, направленные на повышение уровня знаний о здоровом образе жизни и отказа от вредных привычек, расширили программы профосмотров и диспансеризации с возможностью проведения дополнительных обследований и экспресс-диагностики на базе медпункта предприятия.
«Наша инициатива родилась из простого наблюдения: то, что сотрудник ест во время рабочего дня, напрямую влияет на его самочувствие и, как следствие, на качество его труда. Мы постарались сделать так, чтобы забота о здоровье была не формальной строкой в отчётности, а ежедневной и понятной практикой. Очень радостно, что этот подход получил признание на таком уровне», — отметила автор инициативы, работник «ОКБМ Африкантов» Мария Арестова. Она отметила, что идея появилась после проведения анализа недомоганий, с которыми работники бюро обращались в медпункт в 2025 году и в первом полугодии 2026 года.
Проект встроен в корпоративную социальную политику «ОКБМ Африкантов», которая включает добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев и болезней, санаторно-курортное лечение работников и их детей, психологическую поддержку, спортивные и культурные мероприятия. В 2026 году идея предприятия по организации здорового питания сотрудников вошла в число лучших социальных проектов России – победила в номинации «Вдохновляющая инициатива» всероссийской премии «Устойчивое здоровье – 2026», организатором которой выступает страховая группа «СОГАЗ».
Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв неоднократно подчеркивал стратегическую важность системной работы по сохранению здоровья сотрудников: «В отрасли 30% молодых работников, 30% — самые опытные, и нам важно их здоровое профессиональное долголетие для продолжения активной работы и жизни, передачи знаний и опыта молодежи». По его словам, благодаря совместным с Федеральным медико-биологическим агентством (ФМБА) России программам профессионального здравоохранения продолжительность и качество жизни в атомных городах заметно выше.
Пресс-центр ОКБМ
