В новом для себя формате видеоконференции проведет общее собрание РОР «НАПП». Собрание с повесткой дня: «О текущем положении дел на промышленных предприятиях Нижегородской Ассоциации промышленников и предпринимателей» состоится в среду, 10 июня. В ходе мероприятия будут рассмотрены вопросы, связанные с социально-экономической обстановкой на предприятиях, а также работой РОР НАПП и правительства Нижегородской области по выработке мер поддержки промышленности региона в сложившейся ситуации.
А в конце минувшей недели пресс-служба HeadHunter Поволжье распространила пресс-релиз, который в преддверии собрания промышленников может быть интересен для общей оценки ситуации на рынке труда.
Служба Исследований nn.hh.ru/ Нижегородской области провела опрос работодателей, пришлось ли им сокращать персонал или фонд оплаты труда в связи с текущим кризисом, а также планируют ли они сокращения в ближайшие месяцы.
45% опрошенных работодателей, в числе которой и работодатели Нижегородской области, заявили о том, что численность персонала в их компаниях сократилась. В опросе о настроениях российских работодателей месячной давности (проводился в конце апреля 2020) задавался аналогичный вопрос, однако тогда доля составила лишь 20%. Очевидно, май этого года стал не самым простым месяцем для российских компаний.
Однако увеличилась также и доля тех компаний, чьи представители заявили об увеличении штата: в апреле их было 3%, а сейчас — 14%. В вопросе о планах по уменьшению или увеличению штата в ближайшие полгода в апреле было гораздо больше неопределённости в ответах, теперь же ответов о возможном увеличении численности сотрудников стало больше (35% против 21%). Те, кто планируют сокращение персонала в ближайшие месяцы, говорят об уменьшении численности в среднем на 16%. Те, кто планируют увеличение, подразумевают в среднем увеличение численности на 10%. Фонд оплаты труда с началом текущего кризиса сократился в 56% опрошенных компаний: в среднем уменьшение произошло на 28%. В каждой десятой он увеличился, у каждой третьей — не изменился. О планах по уменьшению ФОТ в ближайшие полгода заявили 28% опрошенных работодателей (речь идёт в среднем об уменьшении на 18%), а об увеличении — 23% (речь об увеличении на 22%).
