Проект ориентирован в первую очередь на работников атомной отрасли, участников СВО и членов их семей, а также медицинских работников.
На протяжении двух дней сильнейшие экипажи в классе MX700 со всей страны боролись за медали.
Родители платят за путевки от 20 до 30%, а остальное оплачивает ОМК.
Проект победителя повысит безопасность российских атомных электростанций
По итогам 2025 года Нижегородская область заняла пятое место среди всех субъектов Российской Федерации по направлению «Экспортная деятельность».
Профориентационная работа является одним из приоритетных направлений кадровой политики АО «Транснефть – Верхняя Волга».
20 километров по живописным дорогам округа —настоящий вызов для выносливости и отличная возможность провести время с коллегами.
Легендарный трамвай за 37 лет, с 1935 по 1972 год, прошёл по улицам города Горького 2 600 000 км.
Организатором спортивного мероприятия стала первичная профсоюзная организация завода.
В финале проекта ПФО «МолоТ» принимали участие 29 представителей работающей молодежи из шести предприятий, входящих в НАПП.
Проект ориентирован в первую очередь на работников атомной отрасли, участников СВО и членов их семей, а также медицинских работников.
На протяжении двух дней сильнейшие экипажи в классе MX700 со всей страны боролись за медали.
Родители платят за путевки от 20 до 30%, а остальное оплачивает ОМК.
Проект победителя повысит безопасность российских атомных электростанций
По итогам 2025 года Нижегородская область заняла пятое место среди всех субъектов Российской Федерации по направлению «Экспортная деятельность».
Профориентационная работа является одним из приоритетных направлений кадровой политики АО «Транснефть – Верхняя Волга».
20 километров по живописным дорогам округа —настоящий вызов для выносливости и отличная возможность провести время с коллегами.
Легендарный трамвай за 37 лет, с 1935 по 1972 год, прошёл по улицам города Горького 2 600 000 км.
Организатором спортивного мероприятия стала первичная профсоюзная организация завода.
В финале проекта ПФО «МолоТ» принимали участие 29 представителей работающей молодежи из шести предприятий, входящих в НАПП.
