Руководство общества, начальники филиалов и руководители структурных подразделений обсудили итоги работы за 2024 год и особенности прохождения осенне-зимнего периода 2024/2025 года, результаты, проблемы и достижения коллектива предприятия и стратегические задачи на текущий год.

Генеральный директор предприятия Василий Никитин рассказал об основных результатах деятельности общества за 2024 год и прошедший осенне-зимний период, целях и задачах предприятия по подготовке к следующему ОЗП и на текущий год. Он особо отметил, что впервые за несколько прошедших лет коллектив «Газпром трансгаз Нижний Новгород» достиг хорошего результата в части устранения дефектов на линейной части: число устранённых в 2024 году дефектов превысило количество дефектов, выявленных за тот же период, что доказывает реальный рост надёжности ГТС.

Также отмечен большой вклад в достижения предприятия в минувшем году инновационной и рационализаторской деятельности, результатом которой стали 26 патентов, кроме того, нашли своё применение более 2000 рацпредложений с суммарным экономическим эффектом более 270 млн рублей.

В ходе круглого стола обсуждались насущные вопросы, касающиеся материально — технического обеспечения филиалов, распределения техники и вспомогательных материалов, правовой поддержки в части взаимодействия с региональными министерствами и ведомствами и многие другие. Продолжилось совещание выставкой отечественного водоотливного и вентиляционного гидравлического оборудования ООО «Гидравлический инструмент» и мастер — классом школы сварщиков.

В ходе весеннего совета генеральный директор предприятия Василий Никитин поздравил филиалы, показавшие самые высокие результаты работы в 2024 году, и вручил начальникам этих структурных подразделений дипломы.

Абсолютным лидером по числу полученных наград стало Починковское ЛПУМГ. Начальник этого филиала, Михаил Андреевич Попов, поднимался на сцену четыре раза. Кроме победы в номинации «Лучший филиал 2024 года», коллектив этого линейно-производственного управления стал лучшим в области производственной безопасности и финансово-экономической деятельности, а также завоевал диплом 3 степени в конкурсе «Предприятие высокой культуры производства».

Лучшим филиалом в области управления персоналом стало Арзамасское ЛПУМГ, а команде единомышленников Инженерно-технического центра вручили диплом в номинации «Лучший филиал в области инновационного развития».

Лучшим филиалом в области производственной деятельности стало Владимирское ЛПУМГ, трудовой коллектив Заволжского ЛПУМГ показал самые высокие результаты в области социального партнёрства с профсоюзной организацией.

На вторую ступень пьедестала в конкурсе «Предприятие высокой культуры производства» поднялось Моркинское ЛПУМГ, а лучшим в этой номинации стало Кировское ЛПУМГ.

Дипломы 1 степени в номинации «Предприятие высокой культуры производства» среди сервисных филиалов и филиалов, обслуживающих производство, вручены коллективам Инженерно-технического центра и базы отдыха «Волга».

Пресс-центр ООО «Газпром трансгаз Нижний Новгород»