Уходящий 2022 год запомнится коллективу Нижегородского завода 70-летия Победы новыми достижениями, событиями и важными мероприятиями. Это год, который сплотил и помог открыть дополнительные возможности для развития.

Сотрудники завода всей командой осваивали новые направления производства, создавали военные и гражданские изделия, необходимые стране, получали актуальные знания и навыки, участвовали в спортивных и профориентационных мероприятиях.

В 2022 году повышение квалификации, профессиональную подготовку и переподготовку в Корпоративном учебном центре прошли более 1000 человек. Обучение проводилось по 90 программам различных направлений.

В рамках сотрудничества с НГТУ им. Р.Е. Алексеева около 100 работников предприятия получает профильное высшее образование по направлению «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Для сотрудников, имеющих только среднее образование, Министерством образования Нижегородской области выделены группы для обучения по направлениям «Технология машиностроения», «Логистика», «Экономика и бухгалтерский учет». В Нижегородском политехническом колледже и Сормовском механическом техникуме среднее образование получают еще около 100 сотрудников завода.

Совет молодых специалистов поучаствовал в нескольких туристических мероприятиях, среди которых областной турслет работающей молодежи в Чкаловске, соревнования по спортивному ориентированию, турслет Концерна ВКО «Алмаз-Антей «АктивФест».

Кроме этого, Совет молодых специалистов организовал участие сотрудников в областных спортивных мероприятиях (в том числе в ставшем традицией федеральном благотворительном забеге «Беги, герой!»).

Пресс-центр НЗ 70-летия Победы