Выпускной курс специальности «Металловедение и термическая обработка металлов» пришёл на рабочие места производственных подразделений предприятия. Для начала – курс по охране труда, тренинг на «фабрике процессов», и впереди – получение профессиональных навыков на рабочих местах под руководством опытных наставников.

Дуальная система образования предусматривает сочетание обучения с периодами производственной практики. Будущий специалист учится в двух организациях, осваивая и теорию, и практику. С одной стороны, получает образование в образовательной организации (она дает теоретические знания), а с другой — на обучающем предприятии, где вырабатываются необходимые для данного производства компетенции.  Две недели теории в колледже, две недели практики на предприятии – такой график дуального обучения на текущий учебный год. Такой подход к подготовке будущих кадров позволяет максимально адаптировать выпускников под реальное производство, еще в процессе обучения помочь им освоить важные профессиональные компетенции, вовлечь в трудовой коллектив предприятия.

В этом учебном году на дуальное обучение на заводе ждут 5 (!) групп не только металлургического профиля, но и электриков, электромонтёров, станочников, которые придут на наше производство в феврале-марте 2022 года.

Маскаева О.А., начальник управления привлечения и развития персонала:

– Четвёртый год мы реализуем дуальное обучение в Русполимете, у нас уже есть положительный опыт и хорошие результаты. Руководители подразделений с большим желанием принимают студентов, готовы помогать им осваивать профессию, видят в них большой потенциал. Почти все выпускники предыдущих потоков дуального обучения стали нашими сотрудниками, многие из них сейчас получают высшее образование заочно, совершенствуют свои умения, развиваются, растут по карьере. Поэтому пожелаю “новой смене” успехов на этом интересном пути, новых полезных знаний, удачного профессионального опыта и личных побед.

Пресс-центр ПАО «Русполимет»