Русполимет реализует программы развития молодых специалистов

Молодые специалисты работают в разных подразделениях компании по индивидуальным планам, разработанным для участников «Группы быстрого роста» (ГБР). Для них организуются мероприятия по сплочению, формированию корпоративной культуры, а также по знакомству с разными направлениями деятельности предприятия.

В декабре для ГБР запланирован цикл экскурсий в основные производственные подразделения, что поможет молодым специалистам больше узнать о технологических процессах, применяемых на Русполимете. На первой экскурсии они посетили ковочно-прокатной и кузнечно-прессовый цеха, познакомились в процессами ковки и проката, увидели работу оборудования, процесс создания продукции, пообщались с работниками.

На следующих экскурсиях они подробно узнают о других производственных процессах и в итоге получат общее представление о полном технологическом цикле на заводе.

Экскурсии помогают молодым сотрудникам лучше понять свое место и роль в работе предприятия, способствуют развитию у них более ответственного отношения к результатам своего труда и достижению общих целей компании.

Пресс-центр Русполимета

Подписаться на новости
РОР «НАПП»