Профсоюзная жизнь коллектива продолжается: подписан Коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений ФБУ «Нижегородский ЦСМ» на 2025-2028 годы. Документ подписали представитель работодателя — и.о. директора ЦСМ Алексей Айзенберг и представитель работников — председатель «Первичной профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ в Нижегородском ЦСМ» Иван Решетник. Участие в мероприятии также принял председатель Нижегородской областной организации РОСПРОФПРОМ Алексей Ганин.

Коллективный договор регулирует социально-трудовые отношения в ФБУ «Нижегородский ЦСМ» и устанавливает права и обязанности сторон социального партнерства, а именно: работодателя, работников и их полномочных представителей.

Алексей Айзенберг, комментируя подписание договора, отметил: «Этот документ станет основой для дальнейшего развития нашего коллектива и укрепления партнерских отношений. Мы стремимся создать комфортные условия труда, обеспечить защиту прав наших сотрудников и укрепить социальное партнерство в центре».

Алексей Ганин назвал Нижегородский ЦСМ социально ориентированной организацией и отметил высокий уровень поддержки трудового коллектива со стороны работодателя и профсоюзной организации. Он подчеркнул важность заключения данного договора для обеспечения стабильности и взаимопонимания в коллективе.

«Подписание коллективного договора — это результат совместной работы всех сторон, он обсуждался в коллективе, прошел итоговое согласование. Мы уверены, что он поможет нам эффективно решать возникающие вопросы и поддерживать конструктивный диалог между работниками и руководством», – сказал Иван Решетник.

Пресс-центр ЦСМ