На заводе ОСК «Красное Сормово» прошла конференция по выполнению обязательств коллективного договора 2025 года. Коллектив — главный капитал предприятия. Открытый и прозрачный диалог руководства, первичной профсоюзной организации и рабочих — основа стабильной работы предприятия. Именно поэтому исполнению коллективного договора у нас уделяется особое внимание.
Генеральный директор Сергей Ляшенко подвёл итоги 2025 года: доложил о выполнении производственной программы, реализации социальных и кадровых направлений завода. Важным аспектом стала тема динамичного роста заработной платы.
Отдельно отмечено улучшение условий труда, которое проходит в рамках реализации в 2025 году на верфи инвестиционных проектов ОСК при поддержке банка ВТБ.
«Для завода важно улучшать условия труда рабочих. Мы продолжим ремонт санитарно-бытовых помещений и благоустройство территории завода. Также развиваем обучение на предприятии. Начала работу базовая кафедра завода. Теперь предприятие дает полное высшее образование совместно с НГТУ им. Р.Е. Алексеева. В долгосрочном аспекте работают социальные программы: компенсации питания, аренды жилья, процента по ипотеке и стоимости оздоровительных путевок для детей сотрудников», — отметил генеральный директор.
Итоги деятельности профсоюзной организации подвела председатель ППО завода Елена Тютяева. Она отметила важность тесного взаимодействия завода с профсоюзом. Также собравшиеся узнали о программе долгосрочных сбережений банка ВТБ, развитии молодежной политики на заводе и обеспечении заводчан средствами индивидуальной защиты (СИЗ).
Заводчане задали интересующие их вопросы, касающиеся производства, СИЗов и закупки оборудования. Без внимания не осталось ни одно обращение.
Пресс-центр завода «Красное Сормово»
