Конкурс — не только про чистоту и порядок в помещениях, но и про совершенствование рабочего пространства, в котором приятно находиться и сотрудникам, и посетителям.

Соревнование, организованное по системе «5С», проводится на предприятии с 2015 года. На этот раз лучших определяли по новой методике. В частности, учитывали не только соблюдение принципов «5С», но и количество улучшений на одного сотрудника за 12 месяцев, а также уровень прохождения курса «Академия ПС. Участник».
Рассмотрев заявки, выявили 10 финалистов. Их оценивала на очном обходе экспертная комиссия во главе с управляющим директором Александром Барыковым.
– Если десять лет назад офисная культура была непонятным, чуждым явлением, то сегодня она стала неотъемлемой частью нашей повседневной жизни, – отметил Александр Михайлович.
По словам самих участников конкурса, система «5С» стала для них нормой, с ее помощью люди стремились создать не только функциональные, но и уютные помещения. Так, менеджер по обеспечению деятельности управления по пожарной безопасности и гражданской защите Юлия Шаронова рассказала, что она и ее коллеги в четвертый раз участвовали в соревнования, трижды выходили победителями. В этом году сделали своими руками панно, добавили милую деталь – небольшой круглый аквариум с красивой рыбкой.

В номинации «Лучший кабинет» победил кабинет № 33 сотрудников управления по пожарной безопасности и гражданской защите. Серебро – у кабинета № 204 лаборатории МКС-5000, бронза – у кабинета № 2 участка по нанесению пенополиуретанового покрытия труб ДТБД.
В номинации «Лучший офис» первое место досталось офису № 214 управления по инвестиционной деятельности дирекции по материально-техническому обеспечению. Вторым стал офис кладовщиков склада временного хранения ДМТО, третьим – офис № 255 лаборатории средств измерений теплотехнического назначения дирекции по качеству.
Призеры получили дипломы и денежное вознаграждение. Не вошли в этот список, но завоевали спецприз сотрудники офиса № 209 отдела по техническому контролю дивизиона нефтегазопроводных труб. Их отметили за стремление к победе.
На церемонии награждения директор по развитию ПС Андрей Симонов отметил, что число сторонников производственной культуры растет, и это – главный результат конкурса. «В цехах много хорошо организованных рабочих мест, общение с людьми заряжает позитивной энергией. Видно, что они счастливы».
Пресс-центр ОМК