Команды «СИБУР-Кстово» и «СИБУР-Нефтехим» успешно выступили в финале Форума молодых специалистов компании

Команды предприятий СИБУРа из Кстова и Дзержинска стали призёрами соревнований в формате международного инженерного чемпионата «CASE IN», которые прошли в финале Форума молодых специалистов компании. Участники форума разработали идеи для устойчивого развития, управления рисками, эффективности и цифровизации производства. Молодые инженеры представили решения, лучшие из которых планируется внедрить на производстве.

Команда «Кефир» предприятия «СИБУР-Кстово» заняла второе место в номинации «Управление индексами эффективности».

В номинации «Управление рисками. Цифровизация производства» второе место заняли представители «СИБУР-Нефтехима» из команды «Crazy Discoverers».

Благодаря Форуму ребята научились обрабатывать и актуализировать большие объемы информации и взаимодействовать со специалистами из других отраслей, осознали, что любое смелое решение имеет право на жизнь. По словам призёров, знания, полученные на проекте, повысят эффективность повседневной работы на производстве.

Конкурсанты рассказали, что благодаря Форуму компания получает интересные инновационные решения с практически готовым и понятным экономическим эффектом. В свою очередь, молодые специалисты имеют возможность получить опыт решения новых кейсов, учатся работать в команде и понимать ценность кросс-функционального взаимодействия.

На Форуме отметили не только индивидуальные достижения команд, но и работу предприятий с молодежью. Здесь в обеих номинациях лучшими признаны нижегородские предприятия. «СИБУР-Нефтехим» назван лидером по развитию молодых специалистов, а в номинации «Прорыв года» заслуженная награда досталась «СИБУР-Кстово».

Корпоративные коммуникации СИБУРа в Нижегородской области

Подписаться на новости
РОР «НАПП»