Инновационный опыт применения цифровых технологий на заводе «Красное Сормово» представлен на круглом столе «Цифровые инструменты повышения производительности труда предприятий» в рамках нацпроекта «Производительность труда».

На круглом столе обсудили самые перспективные практики предприятий Нижегородской области, которые реализуют программы повышения производительности труда.

На заводе «Красное Сормово» применили цифровое решение для сбора предложений по улучшению от сотрудников предприятия. Работники могут описать свои идеи, используя специальный чат-бот. Технология также позволяет получить каждому участнику оценку предложения и проследить этапы его обработки и реализации на своем смартфоне. В результате завод стал одним из первых предприятий в отрасли, где добились высокого уровня вовлечения сотрудников в эволюцию производственной системы.

«В 2021 году мы достигли стопроцентного вовлечения управленческого звена в работы по повышению производительности труда: не только управленцы высшего звена, но и начальники всех подразделений разрабатывают и курируют собственные проекты повышения производительности труда – каждый в своей сфере», – подчеркнул Михаил Першин.

По словам Михаила Першина, генерального директора завода «Красное Сормово», сейчас проектами по внедрению бережливых технологий охвачены все технологические переделы потока изготовления судов.

С 2018 года на «Красном Сормове» реализован ряд проектов по внедрению бережливых технологий, что позволило достичь роста производительности труда более чем в 2 раза с 0,45 млн рублей на человека в 2018 году до 1,01 млн рублей – в 2020 году.

Напомним, завод «Красное Сормово» стал первым судостроительным предприятием в России, которое включилось в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости».

Пресс-центр завода «Красное Сормово»