АПЗ реализует программу закрепления молодых специалистов

Сертификаты вручает заместитель технического директора – главный конструктор по спецпродукции Александр Сагин

В канун Нового года на Арзамасском приборостроительном заводе им. П.И. Пландина состоялось вручение очередных сертификатов в рамках программы по закреплению молодых специалистов на предприятии.

Программа по закреплению молодых специалистов действует на АПЗ с 2011 года. Участвуют в ней работники инженерно-технического состава, а также специалисты отделов и служб до 35 лет, проработавшие на предприятии не менее трех лет. Все они успешно выполняют производственные задания, внедряют новые технологии, занимаются рационализаторской деятельностью.

Ежегодно участник программы получает именной сертификат на сумму 60 000 рублей. Право на выдачу очередного документа подтверждается комиссией во главе с генеральным директором. По истечении семи лет работнику выплачивается накопившаяся премия в полном размере с учетом индексации.

В 2020 году сертификаты первого уровня получили 12 приборостроителей. Завершили участие в программе девять работников предприятия.

Отдел внешних связей и массовых коммуникаций АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина»

Подписаться на новости
РОР «НАПП»