АО «Транснефть – Верхняя Волга» прошло в федеральный этап конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы». Предприятие заняло первое место в региональном отборе, набрав 109 баллов.

Компания участвовала в четырех номинациях из 17, добившись призовых мест в каждой. В категории по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости предприятие заняло второе место с 85 баллами. В номинации за вклад в социальные инвестиции и благотворительность АО «Транснефть – Верхняя Волга» также получила серебро (76 баллов). Третье место компания заняла в категории по созданию лучших условий труда для работников с семейными обязанностями (130 баллов).

Оценка участников конкурса проводилась по ряду критериев, отражающих уровень социальной ответственности компании. Среди них – обеспечение безопасных и комфортных условий труда, соблюдение трудового законодательства, предоставление социальных гарантий сотрудникам. Также учитывались программы обучения и развития персонала, возможности карьерного роста, система мотивации и поощрения работников. Важными аспектами стали участие в благотворительных и социальных проектах, поддержка местных сообществ, организация досуга и меры по укреплению семейных ценностей среди сотрудников.

Для АО «Транснефть – Верхняя Волга» участие в конкурсе стало еще одной возможностью продемонстрировать приверженность принципам социальной ответственности и заботы о персонале.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с 2000 года. Его ключевые задачи – выявление лучших социальных инициатив и обмен успешным опытом в сфере корпоративной политики. Подведение итогов Всероссийского этапа конкурса пройдет зимой 2025 года.

Служба общественных коммуникаций АО «Транснефть – Верхняя Волга»