Стратегическая сессия «Сотрудничество подведомственных Росстандарту организаций для формирования и развития стратегического партнерства», организованная ведомством совместно с Санкт-Петербургским государственным экономическим университетом (СПбГЭУ), стала одним из мероприятий комплексной системы подготовки резерва руководящих кадров системы Росстандарта.

Участники сессии – выпускники двух потоков программы подготовки кадрового резерва – представили свои проекты, среди которых создание клиентоцентричной бизнес-модели деятельности ЦСМ, создание и развитие центров компетенции. Доклад Алексея Айзенберга был посвящен взаимодействию подведомственных организаций системы Росстандарта с региональными органами власти.

В своем выступлении он подчеркнул роль ЦСМ как надежных партнеров и стабильных налогоплательщиков в бюджеты субъектов, а также обозначил возможности для углубления сотрудничества: экспертное участие в региональном законотворчестве, совместные социально значимые проекты и вклад в развитие регионального валового продукта.

«Одним из важнейших условий социально-экономического прогресса и обеспечения технологического прорыва является подготовка высококвалифицированных специалистов для развития российской инфраструктуры качества, обладающих компетенциями в области управления качеством, технического регулирования, стандартизации, метрологии и оценки соответствия», – отметил руководитель Росстандарта Антон Шалаев.

Пресс-центр Нижегородского ЦСМ