Концерн ВКО «Алмаз – Антей» продолжает вести масштабную работу по выявлению лидеров трудовых коллективов своих дочерних обществ. Лидеры будут вовлечены в самые перспективные проекты, касающиеся развития оборонно-промышленного комплекса страны.
В очном этапе новых сборов лидеров приняли участие трое сотрудников завода 70-летия Победы: руководитель группы нормативно-справочной информации Евгений Шищенко, который по результатам сборов стал одним из Победителей Программы, руководитель направления по корпоративным коммуникациям Кристина Кузьмина и мастер участка сборки универсальных сборочных приспособлений Максим Кравцов.
Профессиональное комьюнити выстроено Концерном в жестком интенсиве. Продуктивный режим нон-стоп, диалоги с интереснейшими учеными страны на самые актуальные темы, проектные практические задания, направленные на раскрытие широкого спектра способностей – такую атмосферу максимальной самореализации смогли создать для 64-х участников очных сборов организаторы. В течение пяти дней на базе подмосковного комплекса «Бекасово» самые проактивные сотрудники дочерних обществ Концерна, прошедшие несколько предварительных этапов отбора, проявляли свои лидерские качества и способность работать в команде, демонстрировали эрудицию и высокую работоспособность.
Участников сборов поприветствовал генеральный директор Концерна Ян Новиков и дал вводное напутствие: «Вам важно оценить себя, подготовиться и настроиться на дальнейшую серьезную работу». Все участники этого проекта войдут в актив Научно-образовательного центра Концерна, ведь главная задача поиска лидеров – сформировать сообщество, молодое и неравнодушное, оценивающее и знающее ситуацию внутри предприятия с целью дальнейшего его совершенствования. Огромным плюсом очного мероприятия является налаживание и развитие связей между сотрудниками дочерних обществ Концерна для обмена опытом.
– Сборы организованы на самом высоком уровне, – делится впечатлениями руководитель направления по корпоративным коммуникациям пресс-службы Кристина Кузьмина. – Очень интересные выступления лекторов. Встречи с такими людьми – это возможность получить уникальную информацию, услышать выступление профессионалов высокого уровня.
Команда, в которую входила Кристина Кузьмина, по итогам сборов заняла почетное второе место. Все ее участники получили памятные подарки.
– Проект дал позитивные эмоции, понимание, как работать в хорошей команде, новые интересные знакомства и впечатления. Я многое переосмыслил и понял в каком направлении хочу развиваться дальше, – рассказывает мастер участка сборки универсальных сборочных приспособлений инструментального цеха Максим Кравцов.
Руководитель группы нормативно-справочной информации отдела информационных систем Евгений Шищенко по итогам сборов будет награжден нагрудным знаком «Победитель Программы выявления лидеров трудовых коллективов «Концерна ВКО «Алмаз-Антей».
– На мой взгляд, я играл роль «эксперта», что-то вроде «мозга» команды. Старался ориентироваться на общие интересы, учитывая мнение капитана, – говорит Евгений. – Когда узнал, что стал одним из победителей, почувствовал удивление. Но позже пришла мысль: я не зря вдумчиво и избирательно формулировал свои реплики на лекциях.
Более 30 лет Евгений Шищенко занимается велотуризмом, покоряет дикие тропы и маршруты на расстояния 40- 90 км, ежегодно участвует в велопробегах «Дорога Минина». Но достижения в соревнованиях и награды для него – на последнем месте. Главное – пройти новый путь.
Пресс-центр НЗ 70-летия Победы
