РусВинил инвестирует в человеческий капитал

«Учиться — разучиваться — переучиваться!», – такими словами напутствовал генеральный директор «РусВинила» Марк Лааль сотрудников, которые окончили курс профессиональной переподготовки Management skills в Высшей школе экономики Нижнего Новгорода. Эта программа мини-МВА длилась 9 месяцев и включала в себя дисциплины, жизненно необходимые современному управленцу:

  • операционный менеджмент;
  • стратегическое видение развития организации;
  • мотивацию и развитие персонала;
  • проектное управление и эффективные коммуникации;
  • курсы по финансам и маркетингу и многое другое, включая востребованные сейчас развитие эмоционального интеллекта и коучинг.

В этом году обучение завершили 36 специалистов. А в целом с 2015 года, когда начала работать программа, профессиональную переподготовку прошли около 100 сотрудников, что крайне важно для предприятия: развитие персонала и обучение — инвестиции в человеческий капитал, а значит — успешное будущее компании.

Пресс-центр РусВинила

Подписаться на новости
РОР «НАПП»