Любой работник АО «АПЗ» может получить вознаграждение 10 000 рублей, если привлечет на предприятие нового сотрудника.
В прошлом году отдел кадров Арзамасского приборостроительного завода успешно реализовал проект «Приведи друга – получи премию», благодаря которому было закрыто сто вакансий.
Суть новой программы та же, но размер выплаты не зависит от профессии. Количество кандидатов, которых может привлечь заводчанин на предприятие, не ограничено.
В новой программе, как и в первый раз, не участвуют руководители предприятия, подразделений и их заместители, работники отдела кадров. А в качестве привлеченных работников не могут выступать студенты и выпускники АПК и АКТТ этого года.
Стартует новая программа лояльности 18 марта. Информация о ней будет размещена на информационных стендах во всех подразделениях АПЗ.
Пресс-служба АПЗ
P.S. Программа лояльности, получившая неофициальное название «Приведи друга», используется на многих нижегородский предприятиях. Так на выксунском заводе ОМК периодически запускают программу в работу, в данный момент она действует на предприятии до 30 апреля и гарантирует сотруднику, по рекомендации которого на завод устроился новый работник, получение 20 000 рублей.
Отличный опыт реализации программы наработан на Балахнинском бумкомбинате. Здесь программа лояльности действует с 2021 года, но с января текущего года существенно изменились её условия. Так, первая выплата в размере 20% от ежемесячной заработной платы производится после 1-го месяца работы нанятого по рекомендации сотрудника предприятия работника. Вторая выплата в размере 30% ежемесячной оплаты – после 3-х месяцев работы, и третья в размере 50% после 6-ти месяцев работы!
